Quando uma empresa tem uma ação ajuizada por um empregado ou ex-empregado, ela precisa convocar um preposto. Ou seja, uma pessoa que vai representar a empresa no processo. Até a reforma trabalhista, o preposto tinha de ser obrigatoriamente um empregado contratado pela empresa, mas a situação mudou, conforme já apresentado no texto “As Vantagens do… Continuar lendo O PREPOSTO IDEAL
Compliance é um trabalho realizado dentro da empresa, visando à apuração de passivos trabalhistas, muitas vezes ocultos, diminui-los ou eliminá-los Em princípio, o compliance pode ser pontual, envolvendo algum determinado setor, função, ou até mesmo um posto de trabalho. Ou pode ser abrangente, envolvendo toda a empresa. Uma vez que o escopo esteja definido, é… Continuar lendo COMO O COMPLIANCE PODE AJUDAR SUA EMPRESA?
A assistência jurídica em ações trabalhistas é um serviço essencial para qualquer escritório especializado em Direito do Trabalho. No De Bellis Advogados Associados, a prestação de serviços vai além e os profissionais atuam na prevenção do passivo oculto no que diz respeito às relações de trabalho. É o compliance ou diagnóstico trabalhista. A lógica é… Continuar lendo COMPLIANCE: EM DIREITO DO TRABALHO É MELHOR PREVENIR.
Um preposto é aquela pessoa que age em nome da empresa, mas você sabia que ele não precisa ser necessariamente um dirigente ou empregado? Segundo o parágrafo 1º do artigo 843 da CLT que “É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão… Continuar lendo AS VANTAGENS DO PREPOSTO PROFISSIONAL
(51) 3061-6117
(51) 3276-3300
Avenida Praia de Belas, 1212, Sala 916, Praia de Belas - Porto Alegre RS - 90110-000
