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DIREITO DE IMAGEM DO EMPREGADO

A empresa pode ter o direito de imagem do empregado? Uma recente decisão da Justiça trouxe o tema de volta à atualidade. Segundo o Migalhas, especializado em Direito, a 1ª turma do TRT da 2ª região manteve sentença que negou indenização por danos morais a trabalhador haitiano. O empregado processou uma companhia de logística por… Continuar lendo DIREITO DE IMAGEM DO EMPREGADO

HOME OFFICE NÃO É TRABALHAR 24 HORAS

home office não é trabalhar 24 horas

O home office veio para ficar. Durante a pandemia, 85% das empresas adotaram o trabalho remoto, segundo a consultoria global de carreira Korn Ferry. Conforme o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em julho de 2020, 7,9 milhões de brasileiros estavam trabalhando em home office. De fato, a tendência se mantém. No último ano,… Continuar lendo HOME OFFICE NÃO É TRABALHAR 24 HORAS

A SEMANA DE QUATRO DIAS JÁ É UMA REALIDADE

Todos sempre pensamos na possibilidade de reduzir a jornada de trabalho na semana para gastar mais tempo em outras atividades. Algumas empresas já estão experimentando uma nova forma de trabalho, e que vem dando certo.  A adoção da semana de quatro dias é uma tendência mundial. Já é realidade em diversos países, como Alemanha, Espanha,… Continuar lendo A SEMANA DE QUATRO DIAS JÁ É UMA REALIDADE

A LICENÇA-MATERNIDADE É PARA QUEM CUIDA

Quem tem direito à licença-maternidade? A mãe que gestou o filho? A mãe que adotou? E o pai que adota? Ou a companheira que amamenta a criança? Atualmente, com os novos formatos de família, o direito à licença-maternidade também precisa ser debatido e atualizado. O artigo 392 da CLT diz que a empregada gestante tem… Continuar lendo A LICENÇA-MATERNIDADE É PARA QUEM CUIDA