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O QUE MUDA NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PARA AS MULHERES?

O Programa Emprega + Mulheres já entrou em vigor. A Lei 11.457/2022 sancionada no dia 22 de setembro, prevê importantes conquistas para mães e pais que trabalham.  A lei institui o Programa Emprega + Mulheres, destinado à inserção e à manutenção de mulheres no mercado de trabalho por meio da implementação de várias medidas. Entre… Continuar lendo O QUE MUDA NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PARA AS MULHERES?

NEM TUDO É HORA EXTRA

Hora extra é um direito do trabalhador. Conforme a Constituição Federal (CF), a jornada normal de trabalho não pode ultrapassar 8 horas por dia ou 44 horas semanais. Ou seja, tudo o que for além desse limite pode ser considerado hora extra. Art. 7º, CF: XIII – duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias… Continuar lendo NEM TUDO É HORA EXTRA

ACIDENTES DE TRABALHO EM ALTA

A pandemia também trouxe prejuízos para a saúde do trabalhador. No último ano, os acidentes de trabalho registram alta de quase 30% em relação a 2020. Os dados foram divulgados pelo Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério Público do Trabalho. No Brasil, em 2021, foram comunicados 571,8 mil acidentes de trabalho e… Continuar lendo ACIDENTES DE TRABALHO EM ALTA