Trabalhista

DEMISSÃO POR WHATSAPP

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demissão por whatsaPP

O home office e o modelo híbrido mudaram a forma de trabalho e as comunicações entre empresa e empregado também se modificaram. Empregadores passaram a realizar demissão por WhatsApp e até por chamadas de vídeo. Isso é permitido? Recentemente, os casos de demissão por WhatsApp e de demissões em massa por vídeo viraram notícia.  Só […]

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PENALIDADE DISCIPLINAR: DA ADVERTÊNCIA À DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA

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penalidade disciplinar

O empregador, para manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho, tem o direito de aplicar penalidade disciplinar quando o empregado comete alguma falta. Nesse caso, a penalidade pode ser uma advertência, suspensão ou despedida por justa causa e deve ser aplicada conforme a gravidade da falta cometida.  Penalidade disciplinar: advertência A primeira […]

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O RISCO DO COMPARTILHAMENTO DE SENHAS NO TRABALHO

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compartilhamento de senhas

Você compartilha suas senhas? Em 26 de maio, foi noticiada na Zero Hora uma pesquisa revelando que cerca de 25% dos entrevistados faziam compartilhamento de senhas com colegas de trabalho, familiares e amigos. Geralmente, no trabalho, o empregado tem acesso ao sistema da empresa por meio de senha, que, por segurança, deve ser pessoal, sigilosa […]

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COMO FUNCIONA O VALE-COMBUSTÍVEL?

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vale-combustível

O vale-combustível é uma opção para quem não está em home office, não mora muito próximo do trabalho, nem usa meios de transportes alternativos (como bicicleta, por exemplo), e se vê obrigado a usar transporte coletivo para se deslocar até o local de serviço. Nesse caso, o empregado tem direito por lei de solicitar ao […]

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LICENÇA-PATERNIDADE DE 6 MESES

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licença-paternidade de 6 meses

A família mudou e a licença-paternidade também. Embora a lei preveja o afastamento de 5 ou até 20 dias para os pais, já existem empresas estendendo esse benefício para até 6 meses. Conforme já previsto na CLT, desde a Constituição Federal de 1988, a licença-paternidade foi ampliada de um para cinco dias. Posteriormente, em 2016, […]

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HOME OFFICE NÃO É TRABALHAR 24 HORAS

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home office

O home office veio para ficar. Durante a pandemia, 85% das empresas adotaram o trabalho remoto, segundo a consultoria global de carreira Korn Ferry. Conforme o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em julho de 2020, 7,9 milhões de brasileiros estavam trabalhando em home office. De fato, a tendência se mantém. No último ano, […]