Trabalhista
O PREPOSTO IDEAL
Quando uma empresa tem uma ação ajuizada por um empregado ou ex-empregado, ela precisa convocar um preposto. Ou seja, uma pessoa que vai representar a empresa no
Quando uma empresa tem uma ação ajuizada por um empregado ou ex-empregado, ela precisa convocar um preposto. Ou seja, uma pessoa que vai representar a empresa no
Bem antes da pandemia do coronavírus, muito se falava sobre as maravilhas do trabalho home office. Com a retomada do trabalho presencial, algumas empresas optaram por continuar
A família mudou e a licença-paternidade também. Embora a lei preveja o afastamento de 5 ou até 20 dias para os pais, já existem empresas estendendo esse
O home office veio para ficar. Durante a pandemia, 85% das empresas adotaram o trabalho remoto, segundo a consultoria global de carreira Korn Ferry. Conforme o Instituto
Compliance é um trabalho realizado dentro da empresa, visando à apuração de passivos trabalhistas, muitas vezes ocultos, diminui-los ou eliminá-los Em princípio, o compliance pode ser pontual,
Já está valendo a nova medida provisória que regula o trabalho a distância, o teletrabalho e o regime híbrido de trabalho. De acordo com o Parágrafo 6,
Todos sempre pensamos na possibilidade de reduzir a jornada de trabalho na semana para gastar mais tempo em outras atividades. Algumas empresas já estão experimentando uma nova
Quem tem direito à licença-maternidade? A mãe que gestou o filho? A mãe que adotou? E o pai que adota? Ou a companheira que amamenta a criança?
Anos atrás, procurou-me um empresário para esclarecer uma dúvida sobre um fato acontecido dentro de seu empreendimento. Uma de suas empregadas estava na parada de ônibus esperando
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